Desde que a Riot Games anunciou o Sistema de Franquias, o cenário de VALORANT tem se mostrado movimentado devido as alterações para o VALORANT Champions Tour 2023 (VCT). A comunidade busca entender melhor as novas regras contratuais da nova temporada e algumas já foram explicadas com maiores detalhes pela desenvolvedora.
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Até o momento, a desenvolvedora e responsável pelos campeonatos da modalidade divulgou informações sobre salários, equipes e negociaçôes e, também outras mudancas. Veja detalhes abaixo:
Equipes e negociações
A janela de transferências foi aberta em 26 de setembro e irá até 1 de fevereiro, porém, as organizações tem até 15 de outubro para enviar a lista inicial com a line-up para a Riot. As equipes tem permissão para alteração até o dia de encerramento da janela.
Em questões contratuais, a Riot estipulou que os jogadores tem 48 horas para analisarem seus contratos antes de assiná-los. A medida foi tomada para evitar pressionamentos por partes das organizações.
Salários
Outro ponto revelado foram os salários anuais dos jogadores. Por exemplo, os integrantes do VCT Américas, receberão U$ 50 mil, equivalente a quase R$ 270 mil.
- Américas: US$ 50 mil por ano;
- EMEA: € 50 mil por ano;
- Pacífico: ₩ 67 milhões KRW por ano (U$ 50 mil).
Outras mudanças importantes
- Jogadores que nasceram depois de 26 de março de 2005 não estarão elegíveis para participar do novo formato;
- As equipes não podem proibir ou inibir os jogadores de se juntarem a outras equipes após o término do contrato original;
- Os contratos são limitados a quatro temporadas de duração, no entanto, eles podem ser estruturados para ter um prazo inicial básico mais uma opção que permite que ambas as partes concordem mutuamente com uma temporada ou temporadas adicionais;
- Os contratos devem incluir disposições que proíbam os membros da equipe de manipulação de resultados, conluio ou jogo em relação a partidas de VCT;
- Os contratos devem incluir uma opção de rescindir o contrato para qualquer uma das partes no caso de a outra parte “cometa uma violação material” contratual.